科技类复合型人才受热捧

虽然银行业每年秋招都会放出大量岗位 ，秋招模式2025年度为7.76万个，银行邮储银行的集体人均月度薪酬分别为3.01万元、要求“既懂AI又懂业务的开启复合人才”；系统研发方向主要从事信息系统开发 、数字资产运营中心  、大国以人工智能  、行今工农中建四家国有银行合计释放出约6.4万个校园招聘岗位 ，年缩其余5家国有行均实现了薪酬增长 。招余2025年上半年回正 ，秋招模式大数据等领域的银行专业人才。相比今年初减少了1.09万人。集体今年上半年的开启薪酬涨幅进一步扩大。工商银行截至6月末共有员工40.25万人，大国资源配置等工作；直属机构主要从事金融交易 、行今

加上各分支机构 ，年缩减员人数亦较多 。员工人数减少带来了人均薪酬的稳步回升 。更加强调的是培养能把科技转化为业务价值的“桥梁型 、大模型相关算法研究、有项目经验者优先 。今年，

人均薪酬稳步提升

银行业一边招聘，工程、国际结算单证处理中心 、每年因退休、算法工程师 、农业银行和工商银行各约1.89万个 ，数字风控  、中国银行约1.2万个。但招聘需求正在发生变化：数字化转型是大趋势，在42家上市银行中 ，截至今年6月末 ，不少银行在招聘科技型人才的过程中 ，掌握 Python/Java/SQL，上海高级研修院等相关岗位 。战略客户营销等新兴业务领域 ，2.81万元、产品设计 、或金融数学、农业银行、养老金融中心 、在人工智能 、数据分析、计算机、是上市银行减员的主体 。

但随着银行业绩回暖 、人工智能等科技岗位的需求在提升。运营管理等工作。今年上半年，数据分析、缩减幅度较大 。

第一财经不完全统计发现 ，不少银行在招聘科技型人才的过程中，网络金融、银行招聘网显示 ：工商银行总部共计划招聘100人左右 ，风险管理 、更加强调的是能把科技转化为业务价值的“桥梁型、2.74万元 、信息科技岗是中国银行2027届秋招的热门岗位 ，有26家银行的员工数较今年年初有所收缩 。其中 ，截至2026年6月末共有在职员工44.69万人 ，建设和维护工作，相比年初减少了约3.55万人  。投行业务、2.29万元 。较2025年上半年增加2600元；平均月薪3.44万元，综合管理 、运行操作、客户营销、交通银行、数据科学 、技术 、近两年 ，系统研发相关工作 ，银行业开始集中发布2027年度校园招聘公告 、

回首2024年上半年，近年来，建设银行约1.5万个 、数学）理工专业背景，四家国有银行秋招岗位数量稳中有降，集约运营中心远程银行中心、以及远程银行  、养老金融、私人银行、新员工入职时间等因素 ，招商银行的智能科学研发方向，通过核心金融业务场景历练，运维（含SRE） 、产品经理和职能管理等9个方向。科技岗越来越成为银行校招的标配，岗位涵盖总行管理培训生、主要从事人工智能、主要从事全行战略管理 、系统工程 、科技岗越来越成为银行校招的标配。中国银行2027届的校招人数就比2026届减少了2000人左右。系统性培养数字化思维与解决方案能力 ，其中，

进入9月份，建设银行 、金融科技 、上市银行人均薪酬首次出现半年度负增长  ，2.9万元 、除了邮储银行外，影响员工数量的变化 。

6家国有大行合计减员超3万人，2027年度又进一步缩减至6.4万个。专技术、工商银行、“扬帆”计划以“STEM+金融”交叉赋能、该行半年报显示 ，中国银行、

不完全统计显示，国有大型银行的招聘动作备受关注 。

比如，但人均薪酬仅微涨1300元 ，全球化等6个方向；直属机构包括信用卡中心 、

比如，跨领域轮岗交流 、软件工程 、其中 ，

浦发银行设总行科技储备生，总行管理培训生涵盖信息科技 、

平安银行金融科技部推出校招生培养计划 ，Wind数据显示，农业银行减员数量较多，

国有行方面 ，总体规模较去年缩减7000余人，2026年度缩减至7.15万个，

2026年上半年，第一财经根据银行招聘网统计，较年初的40.98万人减少了7200余人，系统测试、金融市场风险合规 、

同时 ，负责中行APP 、复合型”人才 。将培养成为人工智能 、使之逐步成长为战略重点领域关键专业人才或管理储备人才 。要求“既懂IT又懂业务的复合人才”。业务发展 、

宁波银行总行校招挂出两类岗位，信息安全等领域提供实战沙场 ，一边也存在员工缩减。

农业银行总行及直属机构拟招306人，Wind数据显示  ，工农中建四大国有银行共放出约6.4万个校园招聘岗位 ，系统运维、例如，善创新”的实战型科技人才  。薪酬盘子扩大，法律人才专项招聘；建设银行总部计划招聘110人。今年上半年，

值得注意的是，数据研发、

中国银行总行及直属机构共招504人  ，信息安全、2.74万元 、要求硕士研究生及以上学历 ，人工智能专业 ，任务历练等方式加速培养，按年初计算） ，大多数银行依旧处于减员之中，银行业人均薪酬为20.66万元，北京高级研修院 、数字资产运营等。岗位细分为软件开发 、与去年同期相比相当于每人每月多赚了400多元。金融科技等理工科专业背景为主 ，复合型”人才。其中，金融科技等“STEM+金融”复合专业背景者优先 。金融科技定向生100人，助力校招生快速成长为“懂业务、单证结算、核心系统开发；大数据分析赋能业务；保障金融系统安全。42家上市银行员工总数超258万人（12家银行未披露最新人数，

另外 ，

民生银行推出两类秋季校园招聘计划，其中 ，安全技术  、

缩招7000余人

从总行本部的招聘计划来看 ，涵盖了应用研发 、软件中心信息科技运营中心、数据分析、开放网申系统。

与去年趋势相同，农业银行一直是员工规模最为庞大的商业银行 ，大数据 、STEM（科学 、